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문경시의 행보를 주목한다
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2017년 12월 20일(수) 09:20 [주간문경] 
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문경관광개발의 10%의 지분을 가진 문경시가 요청한 임시 주주총회가 열려 대표이사 공모를 골자로 한 정관개정안을 통과시켰다.
회사발전을 위한 전문경영인 영입 절차로 공모제를 택한 것은 누구나 환영할 일이다.
또 상법상의 주식회사가 경영권 다툼을 벌이는 것도 흔히 일어날 수 있는 경우의 하나다.
이번 문경시의 임시주총도 공모제 도입과 경영권 다툼과 무관하지 않기에 몇 가지 우려의 염을 떨칠 수 없다.
먼저 이번 임시주총에 보여준 문경시 행정조직의 위력이다.
관광개발 전체 주식의 81만3천주의 71%가 넘는 58만여 주를 참석시킨 사실이다.
이번 정관 개정에서 임원추천위원회를 주식 5만주 당 1명의 위원을 추천해 최소 3인 이상으로 구성한다는 내용을 감안하면 문경시가 막강한 권한을 행사할 가능성이 예상된다.
우선 일반 소액주주들은 주주가 누군지 알기도 쉽지 않은데다 설사 안다고 해도 5만주를 끌어 모으는 것은 개인으로서는 불가능에 가깝기 때문이다.
결국 임원추천위원회는 문경시의 의도대로 구성될 확률이 높고 여기에서 구성된 이사회는 문경시의 뜻대로 운영될 것이 자명하다.
문경시가 회사를 후퇴시키거나 사업을 축소시킬 행동이야 하지 않겠지만 견제가 어렵게 된다는 상황이 도래하게 된다는 점이 걱정스럽다.
또 일부의 우려대로 다른 대주주의 이사회 참여도 문제의 소지가 있다.
한국사회의 특성상 연륜과 경륜, 큰 목소리, 인과관계 등을 내세워 회사를 흔들 수 있는 여지가 있기 때문이다.
미리 예단해 걱정을 하는 것도 안 되지만 예상되는 문제를 방관하는 것은 더 큰 잘못이다.
여기에 공모를 통한 대표이사 영입도 생각해볼 여지가 있다.
경영보다는 운영이나 관리의 기능이 많은 문경관광개발의 책임자로 전문경영인의 영입의 필요성과 시민주라는 특성상 위험도가 높은 곳의 투자 곤란 등을 감안해야하기 때문이다.
특히 외부 전문경영인을 구하지 못할 경우 차선책으로 관내에서 선택해야 한다면 결국 퇴직 공무원들에게 유리한 여건이 조성된다.
다른 외부 인사들은 능력 검증도 안됐을 뿐 아니라 가장 막강한 힘을 가진 문경시의 팔도 안으로 굽을 수밖에 없어 문경시가 자체 인사적체 해소용으로 이용할 가능성이 있는 탓이다.
건전한 경영권 다툼과 발전적 갈등으로 해마다 거듭나는 문경관광개발이 되려면 소액주주들의 관심과 참여가 필요하고 문경시의 대승적 지원이 절실하다.
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